Vil du inspirere og lede et sterkt salgsteam?

Vi søker en engasjert Selgerleder til Ticket Egertorget!

Om oss

I Ticket brenner vi for å skape uforglemmelige reiseopplevelser – og for å utvikle menneskene som gjør det mulig. På vårt kontor Ticket Egertorget i Oslo finner du et engasjert og kunnskapsrikt salgsteam som gir det lille ekstra for kundene. Nå søker vi en Selgerleder som vil være med å bygge videre på denne kulturen.

Vi tror på coachende lederskap og at de beste resultatene kommer når medarbeidere får vokse. Hos oss får du mulighet til å påvirke, inspirere og løfte andre, samtidig som du selv får utvikle deg som leder. Sammen lever vi etter verdiene våre Attityd, Glede, Engasjement, Respekt og Ansvar (AGERA) – et felles fundament som skaper energi og driv i hverdagen.

Hvem er du?

Som Selgerleder hos oss er du både en inspirerende leder og en aktiv del av salget.
Du....
☀️ Har ansvar for butikkens lønnsomhet og bidrar selv i det daglige salgsarbeidet
☀️ Er nøyaktig, strukturert og planlegger godt
☀️ Drives av konkurranseinstinkt og elsker å se resultater
☀️ Har gjerne erfaring fra Amadeus eller andre bookingsystemer
☀️ Har god reisevane og destinasjonskunnskap
☀️ Er en «sulten» selger som ønsker høy aktivitet

Dette får du hos oss

Vi vil at du skal lykkes og vokse i rollen din:

• Internt lederskapsprogram for alle ledere – som styrker både grunnverdier og             lederferdigheter
• Stort kursprogram som gir deg utviklingsmuligheter som leder og selger
• Sterkt fagmiljø med kolleger over hele landet og i Sverige – med rikelig mulighet           for erfaringsutveksling på møter og seminarer

Jobben handler imidlertid om mer enn bare å selge reiser. Den er også kompleks; vi bruker over 30 ulike systemer, samarbeider med mange leverandører og håndterer en rekke rutiner og regler. Det krever at du er rask, nøyaktig og løsningsorientert – og at du liker å sette deg inn i nye ting.

Øvrig

På Ticket verdsetter vi mangfold, og vi er stolte over å ha medarbeidere med ulike bakgrunner. Vi vet at mangfold gjør oss sterkere, mer innovative og kreative. Vår ambisjon er å være en arbeidsplass fri for diskriminering og som gir like muligheter for alle.

Som en del av rekrutteringsprosessen vil du motta en invitasjon på e-post til å svare på en personlighetstest i to deler. Testen tar totalt ca. 30 minutter og bidrar til en mer nøyaktig og rettferdig utvelgelsesprosess, slik at alle kandidater vurderes på samme grunnlag ut fra egenskaper som er relevante for stillingen.

Klar for å bli vår nye Selgerleder?

Søknader vurderes fortløpende, så ikke vent – søk allerede nå! Vi gleder oss til å høre fra deg.